Anlässlich der Corona-Krise verzeichnen unsere Handwerksbetriebe nie dagewesene Einbrüche mit schwerwiegenden Folgen für Liquidität, Beschäftigung und den Betriebsbestand. Viele Handwerksberufe üben aber gerade auch in diesen Tagen zentrale systemrelevante Tätigkeiten aus: sei es im Bereich Hygiene und Gesundheit, bei der Lebensmittelgrundversorgung oder im Bereich technischer Notdienste und Mobilität.
In den vergangenen zwei Wochen haben Innung, Verband und Handwerkskammer Ihnen eine Fülle von Informationen zur Verfügung gestellt. Wir bündeln Fragen und Informationen, die sich für Handwerksbetriebe und Handwerksorganisationen aktuell im Zusammenhang mit der Corona-Krise stellen. Greifen Sie zurück auf die nachstehenden Informationen:
Zentralverband des Deutschen Handwerks: https://www.zdh.de/themen-a-z/coronavirus/
Gerne stehen wir Ihnen für weitere Informationen gerne zur Verfügung:
Fragen zu Personalangelegenheiten, Kurzarbeit, Kredite, Zuschüsse, Bürgschaften und Liquidität:
Elisabeth Schubert
Tel. 02602 1005-11 oder 0151- 51087631
Michael Braun
Tel. 02602 1005-25 oder 0151-54760979
Fragen zu Gesellenprüfung, Prüfungsablauf, Einsatz Prüfungsausschuss
Fred Kutscher
Tel. 02631 946413
Kerstin Görldt
Tel. 02631 946410
Mitgliedertagung der Friseur- und Kosmetik-Innung Rhein-Westerwald
Ein Tagesordnungspunkt der diesjährigen Innungsversammlung der Friseur- und Kosmetik-Innung Rhein-Westerwald stand unter dem Thema „Eintragung in die Handwerksrolle – Eintragungsvoraussetzungen und Erfordernisse“.
Eingeladen hatte die Innung ins Hotel Silicium nach Höhr-Grenzhausen um dort, neben den Regularien, auch über dieses wichtige Thema zu berichten. Eröffnet wurde die Versammlung von Obermeisterin Schlotter, die alle anwesenden Kolleginnen und Kollegen herzlich willkommen hieß. Für Schlotter war es die 1. Innungsversammlung zu der sie als Obermeisterin eingeladen hatte. In ihrem Jahresrückblick, ging sie daher insbesondere auch auf die Innungsarbeit und die durchgeführten Veranstaltungen des vergangenen Jahres ein.
„Seit unserer letzten Tagung ist ein mitunter spektakuläres und turbulentes Jahr vergangen, ein Jahr, in dem ich gemeinsam mit meinem Stellvertreter und den weiteren Vorstandsmitgliedern versucht habe, für unsere Innungsmitglieder nützliche und interessante Innungsarbeit zu leisten. Ein wichtiger Faktor hierbei war auch die Teilnahme an Ausbildungsmessen.“ Und hier machte Schlotter einen Schlenker zu dem Problem, mit dem alle Betriebe zu kämpfen haben. Dem Mangel an Auszubildenden und Fachkräften. „Wir müssen unsere Werbung um Berufsnachwuchs noch mehr verstärken. Dabei ist es jedoch nicht nur mit der Erhöhung der Ausbildungsvergütung getan. Der menschliche Faktor spielt ebenfalls eine große Rolle und wir müssen deutlich machen, dass der Mitarbeiter auch als Mensch wichtig ist. Damit wird auch die Identifikation mit und die Bindung an den Betrieb gefördert“, so Schlotter weiter. Zum Abschluss ihres Jahresberichtes dankt die Obermeisterin den Mitgliedern des Gesellenprüfungsausschusses für die geleistete Arbeit und ihren Vorstandskolleginnen und –kollegen für die Unterstützung und die konstruktive Zusammenarbeit.
Rechtsanwältin Susanne Terhorst, Leiterin der Abteilung Recht der Handwerkskammer Koblenz, informierte die Versammlung zum Thema „Eintragung in die Handwerksrolle. Welche Eintragungsvoraussetzungen sind erforderlich und welche Möglichkeiten der Eintragung gibt es.“ Mit ihrem Vortrag sorgte Terhorst für eine rege Diskussion unter den Anwesenden.
Einstimmig wurden die neue Gebührenordnung der Innung sowie die Jahresrechnung 2019 und der Haushaltsplan für das Jahr 2020 verabschiedet. Daran anschließend informiert der stellv. Obermeister, Ingo Schmidt, über die in diesem Jahr geplanten Veranstaltungen. Nachdem keine weiteren Wortmeldungen aus den Reihen der Teilnehmer kamen, schloss Obermeisterin Schlotter die Versammlung und wünschte allen einen guten Nachhauseweg.
Auch in diesem Jahr beteiligte sich die Friseur- und Kosmetik-Innung Rhein-Westerwald an der Ausbildungs- und Berufsorientierungsmesse (ABOM) im Kreis Altenkirchen. Mitglieder des Vorstandes und Mitarbeiterinnen aus den Betrieben warben an 2 Tagen für den Friseurberuf und stellten den interessierten Besuchern die vielfältigen Facetten dieses Handwerks vor. Aber, es durfte auch selbst Hand angelegt werden. Insgesamt eine gelungene Aktion der Innung. Der Dank geht an dieser Stelle noch einmal an alle Akteure, die die Innung unterstützt und aktiv am Innungsstand mit gearbeitet haben.
Einen etwas außergewöhnlichen Rahmen wählte die Friseur- und Kosmetik-Innung Rhein-Westerwald für die diesjährige Freisprechungsfeier. Sie ehrte die neuen Kolleginnen und Kollegen im Rahmen der Frisuren-Modepräsentation Herbst / Winter 2019/2020. Bevor es zur Übergabe der vielbegehrten Gesellenbriefe kam, konnte sich das anwesende Publikum einen Überblick über die Kreativität und Vielfalt des Friseurhandwerks verschaffen. Aktiv auf der Bühne waren die Akteure des Fachbeirats des Landesinnungsverbandes Friseure Rheinland-Rheinhessen. Unter der Leitung von Julian Wagner, Art Director des Verbandes und Friseur-Weltmeister sowie der Moderation von Sandra Büttner-Velten, Vorstandsmitglied der Innung, erläuterte das Team die neuen Kreationen, die unter dem Motto „METROPOLIS - Faszination Zukunft. Was kommt, was geht, was bleibt?“ stehen. Die tolle Präsentation der wegweisenden Future-Looks wurde mit dem Applaus der anwesenden Gäste belohnt.
Bevor das Modeteam der Friseur- und Kosmetik-Innung Rhein-Westerwald, unter der Leitung von Nadine Fischbach, beim Freestyle-Frisieren ihr Können zeigte, sorgten zwei Hip-Hop-Tänzer der Tanzschule Mies aus Großmaischeid für Stimmung im Saal. Den krönenden Abschluss der Veranstaltung machte die Übergabe der Gesellenbriefe an die jungen Gesellinnen und Gesellen. Unter dem Jubel ihrer Freunde und Familienmitglieder nahmen die jungen Leute strahlend und glücklich über den erfolgreichen Abschluss ihrer Ausbildung ihren Gesellenbrief aus den Händen der Prüfungssauschussvorsitzenden Sandra Büttner-Velten sowie ihren Kolleginnen Hilde Mallm und Nadine Fischbach entgegen.
Ganz besondere Freude zeigte sich auf den Gesichtern der drei Prüfungsbesten. Dies waren auf Platz 1 Kim Lea Gerhards, Ausbildungsbetrieb Ute Gehrig und Aileen Hoppen, Altenkirchen, Platz 2 Darline Heck, Ausbildungsbetrieb Anke Rindt, Friseurmeisterin, Neuwied und Platz 3 Katharina Maria Kühn, Ausbildungsbetrieb B & K Hair Company GmbH Heiligenroth. Sie wurden am Ende der Gesellenbriefübergabe zusätzlich mit einem Blumenpräsent geehrt.
Die Friseur- und Kosmetik-Innung Rhein-Westerwald steht unter neuer Leitung: Zur neuen Obermeisterin wurde während der diesjährigen Innungsversammlung im Maxi Autohof in Mogendorf Sandra Schlotter aus Montabaur gewählt. Sie löst den ehemaligen Obermeister, Gerd Schanz, Neuwied an der Spitze der Innung ab. Schanz hatte sein Amt als Obermeister niedergelegt. Die Gründe hierfür seien, so Schanz, einerseits privater Natur andererseits aber auch aus dem realistischen Blick in die Zukunft heraus entstanden, der es erforderlich macht, eine Innung mit neuen jungen und frischen Ideen zu führen und damit zukunftssicher aufzustellen. Auch die bisherige stellv. Obermeisterin Bettina Petinopoulos aus Gebhardshain hatte ihr Amt aus privaten Gründen niedergelegt. Somit stand ebenfalls die Wahl eines(r) stellvertretenden Obermeisters(in) auf der Tagesordnung. Dieses Amt hat nunmehr Ingo Schmidt aus Selters inne. Neu im Vorstand als Lehrlingswart ist Katja Paffhausen aus Neuwied.
Bevor jedoch die Ergänzungswahlen zum Vorstand durchgeführt wurden, begrüßte Schanz die anwesenden Kolleginnen und Kollegen recht herzlich und bedankte sich für das Erscheinen. In seinem Geschäftsbericht ging er sowohl auf die politischen Ereignisse des vergangenen Jahres als auch auf die Nachwuchssituation und den Fachkräftemangel ein. „Ich empfinde keine Aufbruchsstimmung bei der Regierung. Und wir haben eine Menge offener Fragen, die wir beantwortet haben wollen. Politik sollte für das Volk da sein, nicht umgekehrt“, so die kritischen Worte des scheidenden Obermeisters. In seinem Geschäftsbericht brachte Schanz aber auch seinen Unmut darüber zum Ausdruck, dass immer mehr junge Menschen die Universitäten stürmen, obwohl lange nicht alle in der Lage sind, überhaupt zu studieren. „Bildung und Ausbildung sind ein zentrales gesellschaftliches Thema und es ist wichtig, dass wir junge Menschen haben, die den Weg in die Leistungsspitze im akademischen Bereich finden,“ so Schanz. „Es kann aber nicht sein, dass das Abitur der Garant für ein erfolgreiches Studium ist. Dafür sprechen die Studienabbrecher-Quoten eine zu deutliche Sprache“. Schanz wies in seinen Ausführungen auch auf die attraktiven Möglichkeiten im Handwerk hin, und vertrat die Auffassung, dass eine Ausbildung im Handwerk eine solide Grundlage für das Leben ist. Mit einem Rückblick auf die durch die Innung im vergangenen Jahr durchgeführten Seminare und Veranstaltungen, schloss Schanz seinen Jahresrückblick.
„Energieeinsparpotenziale im Friseur- und Kosmetik-Salon“ so lautet das Thema des Referenten Dipl.-Ing. Norbert Dümpelfeld von der Handwerkskammer Koblenz. Er zeigte den anwesenden Teilnehmern deutlich, wie jeder, teilweise schon durch kleinere Veränderungen, Kosten sparen kann.
Nachdem die weiteren Regularien abgehandelt waren, bedankte sich die neu gewählte Obermeisterin Sandra Schlotter im Namen aller Kolleginnen und Kollegen bei Gerd Schanz für seinen jahrzehntelangen Einsatz in den verschiedensten Gremien der Innung und überreichte ihm als kleines Dankeschön ein Präsent. Im Anschluss an die Versammlung blieb ausreichend Gelegenheit, für weitere Gespräche im Kreise der Kolleginnen und Kollegen.
Auf der in Altenkirchen stattgefundenen 10. Ausbildungs- und Berufsorientierungsmesse (ABOM) präsentierte Friseurmeisterin Tanja Fenstermacher (Altenkirchen und Birkenbeul) und ihr Team zum wiederholten Male Schnitt- und Schminktechniken aus der Praxis. Unterstützt wurde sie in diesem Jahr von Frau Bettina Petinopoulos (Gebhardshain) und ihrem Team. Durch das Engagement der beiden Salons präsentierte sich das Friseurhandwerk auch auf Innungsebene und warb für den Berufsnachwuchs.
Der Dank der Innung gilt Frau Fenstermacher und Frau Petinopoulos und ihren Mitarbeiterinnen.
Friseur- und Kosmetik-Innung Rhein-Westerwald führt Freisprechungsfeier durch
Wenn gleich auch der Himmel etwas eingetrübt war, tat dies der Stimmung bei der diesjährigen Freisprechungsfeier der Friseur- und Kosmetik-Innung Rhein-Westerwald keinen Abbruch. Bei Musik und bester Laune feierten die jungen Gesellinnen und Gesellen aus dem Friseurhandwerk im Restaurant „adaccio“ in Ransbach-Baumbach den Abschluss ihrer Lehrzeit.
Mit einem herzlichen „Willkommen“ begrüßte die stellv. Obermeisterin Sandra Schlotter neben den jungen Berufskolleginnen und -kollegen, deren Ausbildungsbetrieben und Familienangehörigen auch einige Ehrengäste. So galt ihr Willkommensgruß ebenfalls dem Landrat des Westerwaldkreises, Achim Schwickert, den Bürgermeister der Stadt- und Verbandsgemeinde Ransbach-Baumbach, Michael Merz sowie von der handwerklichen Berufsorganisation die Hauptgeschäftsführerin der Kreishandwerkerschaft Rhein-Westerwald, Elisabeth Schubert. Alle waren der Einladung der Friseur- und Kosmetik-Innung gefolgt um gemeinsam die erfolgreichen Prüfungsabsolventinnen und –absolventen nach alter Tradition in einem würdigen Rahmen freizusprechen.
Nachdem die stellv. Obermeisterin alle herzlich begrüßt hatte, gab sie das Wort weiter an den Landrat des Westerwaldkreises, Achim Schwickert. Dieser beglückwünschte auch im Namen des Bürgermeisters Michael Merz die jungen Gesellinnen und Gesellen und machte deutlich, wie wichtig der erfolgreiche Abschluss der Ausbildung ist.
Bevor es zur Übergabe der vielbegehrten Gesellenbriefe ging, gratulierte auch die Vorsitzende des Gesellenprüfungsausschusses, Sandra Büttner-Velten den jungen Kolleginnen und Kollegen.
In ihrer Rede fasste sie zusammen, was alle bewegte: "Sie haben es geschafft!"
Büttner-Velten ließ in ihrer Ansprache die beendete Lehrzeit noch einmal Revue passieren und richtete den Blick auch in die Zukunft. „ Mit dem erfolgreichen Abschluss Ihrer Ausbildung“, so die Prüfungsvorsitzende „haben Sie sich eine Grundlage geschaffen, die wichtig für die berufliche Weiterbildung und Ihr weiteres Leben ist. Ab heute sind Sie Geselle und können sich nicht mehr hinter dem Begriff „Lehrling“ verstecken, Sie müssen bereit sein, Verantwortung zu übernehmen“. Büttner-Velten forderte die jungen Kolleginnen und Kollegen auf, sich auf jeden Fall weiter zu bilden und ihr erlerntes Wissen, auch an die nachfolgenden Lehrlinge weiterzugeben. „Denken Sie daran, dass es für Sie nicht immer gerade nach vorne geht. Probleme werden auftauchen, Sie müssen Entscheidungen treffen. Setzen Sie dabei ihr erlerntes Wissen ein und bleiben Sie neugierig im positiven Sinn“, so ihr Appell an den Berufsnachwuchs. Mit dem Dank an ihre Kolleginnen und Kollegen aus dem Gesellenprüfungsausschuss und den besten Wünschen an die erfolgreichen Prüfungsabsolventen schloss Büttner-Velten ihre Rede.
Besonderes freuten sich die drei Prüfungsbesten der Innung, als sie ihre Gesellenbriefe erhielten. Dies waren auf Platz 1 Melike Aydin, Neuwied, Ausbildungsbetrieb City Salon Petry GmbH, Neuwied, Platz 2 Hakibar Caner, Meudt, Ausbildungsbetrieb HBH Hair and Beauty-House GmbH, Wallmerod und Platz 3 Sophie Steden, Girod, Ausbildungsbetrieb Ellen Rosenbach, Friseurmeisterin, Neuhäusel.
Sie wurden am Ende der Gesellenbriefübergabe zusätzlich mit einem Blumenpräsent geehrt.
Neuer Tarifvertrag über die Vergütung der Auszubildenden im Friseurhandwerk gültig ab 1. November 2017 / Stufe 2 ab 01.08.2018
Mehr Geld für Ausbildung im Friseurhandwerk
Neuer Ausbildungstarifvertrag, gültig ab 1. November 2017
Rheinland-Pfalz. Die Tarifpartner haben sich in ihren Verhandlungen Ende September auf eine Erhöhung der Ausbildungsvergütungen im Friseurhandwerk verständigt. Die Ausbildungsvergütungen werden in zwei Stufen erhöht: ab 01.11.2017 auf 410 EUR/530 EUR/630 EUR im ersten, zweiten und dritten Ausbildungsjahr und ab 01.08.2018 nochmals auf 420 EUR/540 EUR/640 EUR.
Die beiden rheinland-pfälzischen Landesverbände, Landesverband Friseure & Kosmetik Rheinland in Prüm und der Fachverband des Pfälzischen Friseurhandwerks in Kaiserslautern, haben in einem konstruktiven Gespräch mit der ver.di (Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft Landesbezirk Rheinland-Pfalz-Saarland) die Anpassung der Vergütungen im Ausbildungsberuf Friseur/in zum 1. November 2017 und einer 2. Stufe zum 1. August 2018, beschlossen.
Gewerkschaftssekretär Jürgen Jung ist zufrieden: „Wir setzen mit diesem Tarifvertrag ein wichtiges Zeichen für junge Menschen. Eine angemessene Ausbildungsvergütung ist ein wichtiges Signal an den Fachkräftenachwuchs und soll außerdem ein gewisses Auskommen der jungen Menschen sichern", so Jung. Außerdem sei bereits die Ausbildungsvergütung ein Hinweis auf die künftigen Perspektiven im Beruf.
Der Friseurberuf ist für viele Berufseinsteiger immer noch anziehend. Vor allem junge Frauen sehen in dem kreativen Modeumfeld und der Vielzahl an interessanten Entwicklungsmöglichkeiten die Aussicht, sich zu verwirklichen. "Wenn wir weiterhin Fachkräftenachwuchs in das Friseurhandwerk bekommen wollen, müssen wir für Schulabgänger attraktiv bleiben", sagt Landesinnungsmeister Guido Wirtz vom Verband Rheinland. Auch der pfälzische Kollege Reinhard Schneider weiß, dass ohne entsprechende Vergütungen, junge Menschen sich sonst anderen beruflichen Möglichkeiten zu wenden.
"Der Kunde im Friseursalon erwartet hohe fachliche Leistungen und die können nur gut ausgebildete Handwerker erbringen. Wer gute Dienstleistungen anbietet, muss also auch moderate Löhne zahlen und darf höhere Preise verlangen", sind sich die Experten einig.
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Die Auszubildende Anna-Lena Bernhardt freut sich über die höheren Ausbildungsvergütungen im Friseurhandwerk. |
Der erste Schritt
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Gerd Schanz
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